天津泰達(dá)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司于2020年8月3日改革重組成立,是一家市場化導(dǎo)向鮮明、資源優(yōu)勢明顯、法人治理結(jié)構(gòu)清晰、現(xiàn)代企業(yè)制度完備的經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)。集團(tuán)以“打造城市綜合運(yùn)營服務(wù)商,成就一流企業(yè)集團(tuán)”為愿景,聚焦建設(shè)全過程咨詢、城市更新、城市運(yùn)營、資產(chǎn)運(yùn)營、智慧城市五大業(yè)務(wù)板塊,通過一體化業(yè)務(wù)鏈條推動項(xiàng)目有效落地,服務(wù)現(xiàn)代化泰達(dá)和美麗濱城建設(shè)。
為進(jìn)一步提高企業(yè)核心競爭力,建設(shè)市場化、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),根據(jù)工作需要,面向社會公開選聘天津泰達(dá)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理。
一、選聘崗位
天津泰達(dá)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。
二、選聘范圍及資格條件
(一)選聘范圍
面向社會公開選聘。
(二)資格條件
按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn),選聘人選應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有國際視野和戰(zhàn)略思維,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),市場感覺敏銳,經(jīng)營業(yè)績突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時應(yīng)具備以下任職資格條件:
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識,具有政府投融資平臺財(cái)務(wù)管理、融資化債等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.現(xiàn)任規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);現(xiàn)任規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))滿3年,未滿3年的應(yīng)在企業(yè)中層正職崗位和副職崗位工作累計(jì)滿5年。
4.年齡一般不超過50周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
6.以上時間計(jì)算截至2023年8月31日。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;
5.曾被相關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的其他情形。
三、聘期及薪酬待遇
選聘人員聘期三年,聘期考核合格可續(xù)聘。年收入執(zhí)行天津泰達(dá)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司聘任制經(jīng)理層薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)年度業(yè)績及任期目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—討論決定—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時間:2023年8月24日—8月31日17:30。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名郵箱:zhaopin@tedacf.com。聯(lián)系人:趙女士,聯(lián)系方式:66890907。
應(yīng)聘者將報(bào)名表(附件)簽字版掃描件和word版本、個人證件和相關(guān)資料的掃描件發(fā)送至指定郵箱,包括:本人近期證件照、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復(fù)印件(正反面)或護(hù)照復(fù)印件等。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點(diǎn)將通過短信等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式等信息。
3.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
天津泰達(dá)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年8月24日
天津泰達(dá)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會公開選聘副總經(jīng)理崗位說明
公司名稱 | 崗位名稱 | 職數(shù) | 報(bào)名條件 | 崗位要求 |
天津泰達(dá)城市發(fā)展集團(tuán) 有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識,具有政府投融資平臺財(cái)務(wù)管理、融資化債等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.現(xiàn)任規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);現(xiàn)任規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))滿3年,未滿3年的應(yīng)在企業(yè)中層正職崗位和副職崗位工作累計(jì)滿5年。 4.年齡一般不超過50周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件。 5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。 | 1.具有經(jīng)營管理、融資化債、市場化運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識; 3.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成公司經(jīng)營、融資、化債等工作,參與制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃、融資化債方案,推動企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型; 4.完成集團(tuán)交辦的其他工作。 |